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能者上!恒大出台最新薪资方案从严管理强力激励年轻球员

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能者上!恒大出台最新薪资方案从严管理强力激励年轻球员

日前,广州恒大新赛季一线队大名单浮出水面,5名自家青训球员入选一线队,预备队20人全部由足校球员组成,这是否意味着年轻球员将一跃过上高薪生活?今日网上披露的恒大《足球俱乐部足校培养球员薪资方案》显示,由青训队员输送至一线队起薪为每年9.6万,在一线队的前三年,封顶年薪不超过人民币300万。

该《方案》规定,针对恒大足校培养晋升至俱乐部的球员,根据每个赛季的出场时间,一线队设置绝对主力、主力、主力替补、替补、入选五个级别;预备队和梯队设置主力、主力替补、替补、入选四个级别;各级别均设置薪资起薪线、封顶线,并明确球员人数占比。

按照这份方案,恒大足校输送至恒大一线队的球员最低年薪为9.6万,绝对主力最高年薪可达1000,国脚还可增至1200万。其中特别规定,球员晋升至一线队的三年内,年薪不超过人民币300万元。

这样的规定意味着,入选一线队并非进了保险箱,一切都要靠自己的表现说话,青训球员如果能踢上绝对主力,年薪可比起薪涨百倍,如果踢不上比赛,收入上不会有太多增长。卡纳瓦罗在7月9日接受媒体采访时曾表示,并非说这些年轻队员进了恒大一线队,足球之路就已经到顶峰了,这是大错特错的,在这个地方不会让你认为已经完成了自己所应该做的一切,那肯定是错的,只会把自己的机会浪费掉。

文件还提到,从恒大足校输送至预备队和梯队的球员最低年薪分别为6万和3.6万,主力球员最高年薪可达30万和24万。预备队和梯队的最高年薪和白领相当,当然和一线队的薪资还有较大差别,恒大显然是希望通过这样的差距激励预备队和梯队球员树立升入一队的决心,通过表现去获取相应的物质回馈。

由于高度的职业化和产业化,职业足球运动员的薪水比普通人高很多,有的年薪甚至高达数千万元,部分年轻运动员容易迷失自我,不再聚焦于日常训练和比赛,进而耽误了职业生涯。恒大对年轻运动员的薪资设定了梯度,既防止年轻人短时间内收入暴增,也激励他们树立远大目标,以踢上主力和进入国家队为荣耀。对于职业生涯仅有十几年的职业球员来说,这样的举措无疑有利于年轻人摆正位置、健康成长。

发布于:上海